De nouvelles formules ont été créées par que chaque coach(e) puisse trouver celle qui lui convient. La supervision est la garantie d’une progression professionnelle efficace: A la sortie de votre formation de coaching, lors d’une reprise d’activité et tout simplement …
Coaching et pratique non directive : un équilibre en tension ! Carl Rogers, psychosociologue américain a marqué profondément notre conception des relations humaines dans le champ thérapeutique en développant les principes d’une bonne communication dont nous nous servons aujourd’hui en …
Coaching et pratique non directive : comment faites-vous ! Lire l’article >>
L’accompagnement des médecins Michael Balint (1896-1970), médecin et psychanalyste, expérimenta des groupes particuliers dits « balint » pour réunir des médecins dans le but de discuter de leurs pratiques et des difficultés relationnelle parfois rencontrées avec les patients. Il développa …
La médecine du travail par son cadre légal, réglementaire et déontologique est au carrefour de nombreux enjeux complexes pour le praticien ainsi que pour les autres parties prenantes: L’environnement du salarié, La dimension globale de la personne au-delà de la …
De la santé du salarié au bien-être de son médecin du travail Lire l’article >>
Et prenez de la hauteur sur votre pratique ! Pour les coachs aguerris, Rejoindre l’Agora Hudson, c’est trouver une solution de supervision adaptée à sa pratique professionnelle : au profit de l’affirmation de soi au bénéfice de ses client(e)s, …
Coachs aguerris, rejoignez le nouveau groupe de supervision ! Lire l’article >>
Nouveau groupe, inscriptions ouvertes !!! Jeune praticien(ne), de retour dans le coaching professionnel ou en cours de formation Rejoindre l’Agora Socrate, c’est trouver une solution de supervision adaptée : à son parcours, à l’émergence de sa spécificité personnelle et professionnelle, …
Jeunes coachs ! Nouveau groupe de supervision dès avril 2022 ! Lire l’article >>
Cultiver l’intelligence de ses émotions Tel était l’intitulé de la conférence organisée le 6 juin 2019 par Alter Égales, le réseau mixité du Groupe Caisse des Dépôts, que près de 200 personnes ont eu le plaisir de suivre, à Paris …
Retour sur notre intervention au 15ème colloque EMCC France à Paris les 22&23 Mars 2019. C’EST EN 2050, J’ÉCOUTE UNE PHILOSOPHE SUR UNE PLACE PUBLIQUE… Elle démontre combien il est bon et bien d’avoir abandonné le mot Individu au profit …
Retour sur le colloque « Voyage vers 2050 : Quelle humanité ? » avec EMCC France Lire l’article >>
RPS et Employeurs : sortir de la dialectique de la culpabilisation ! Si la question des soins médicopsychologiques des risques psychosociaux est en progrès, à mon sens, le véritable progrès sera atteint lorsque la question du retour du salarié, du collaborateur en …
De la souffrance au travail à sa valORisation ! Lire l’article >>
Notre mission, notre vision et les clefs pour réussir l’épanouissement au travail par le leadership intégral Parcourir la plaquette de présentation en pleine page
