L’outplacement en quelques mots L’outplacement est un coaching de transition dans lequel, le client est lui-même acteur de son propre changement. Le consultant-coach aide à tourner la page de la précédente organisation et élabore avec lui les conditions d’un retour …
Notre mission, notre vision et les clefs pour réussir l’épanouissement au travail par le leadership intégral Parcourir la plaquette de présentation en pleine page
Du 18 au 22 septembre 2017, à la Chapelle-Montligeon, a eu lieu la première session d’accueil intitulé « Du sentiment d’effondrement du soi à la redécouverte de soi ». Retour sur une semaine riche de rencontres et d’expériences… Une rencontre inédite pour une …
Retour sur la session d’accueil de personnes en souffrance au travail Lire l’article >>
« Du sentiment d’effondrement du Soi à la redécouverte de soi » Les souffrances au travail, le stress chronique, le burnout et autres pathologies proches comme le bore-out et le burn-in, tiennent une place importante dans les risques psychosociaux liés à l’activité …
Séminaire d’accompagnement : la souffrance au travail du 18 au 22 septembre 2017 Lire l’article >>
Les 25 et 26 mars 2017, à l’invitation de l’association La Biffutière, réunissant d’anciens élèves des Arts et Métiers, Nicolas IORDANOFF a organisé à La Chapelle-Montligeon une conférence sur le thème de la communication verticale en entreprise et l’apport du …
C’est à Christina Maslach et S. E. Jackson que l’on doit le tryptique clinique du syndrome d’épuisement le plus courant[1]. D’un point de vue de la clinique du syndrome et de ses causes, il se compose de trois indicateurs. Le …
Participation de Nicolas IORDANOFF, coach professionnel, à la journée des droits des femmes à Brioude le 8 mars 2017
Dans la lignée de Viktor Frankl, un des pères de la psychanalyse viennoise et de la logothérapie et des travaux de Martin Buber, philosophe juif du vingtième siècle, Alex Pattakos développe la question du sens au travail met l’accent sur …
