Lors du dernier partage sur ces ondes, nous nous sommes interrogés sur le sens au travail et le sens du travail.

En écoutant le Saint Père dans son discours lors de la veillée « Campo da Gracia », j’ai relevé spécialement quelques points pour nous aider à approfondir cette réflexion.

Il nous dit : « tu n’es pas un profil mais un fils, une fille » de Dieu.

L’anthropologie chrétienne rappelle que nous ne sommes pas des individus c’est-à-dire des variables statistiques mais des personnes issues de personnes.

Plus qu’un détail… il s’agit du choix d’un statut : choses ou êtres dotés de raison.

D’ailleurs, un « profil » de réseau social ou de recrutement résonne parfaitement avec celui d’individu pour lequel la mécanique cynique de dépersonnalisation est à l’œuvre.

Le coaching permet de retrouver le chemin de l’intégrité de la personne : se réveiller à la vérité, c’est se reconnecter à notre essence divine.

Cette quête insensée d’un soi autre que moi ne peut que nous éloigner de notre personne, de notre vraie nature.

Elle nous éloigne même à tel point que le Saint-Père dans son discours parle aussi de mise en orbite autour de nous-mêmes.

Je cite : « Savez-vous pourquoi nous nous égarons souvent en route ? Parce que nous restons en orbite autour de nous-mêmes.

Au contraire, celui qui sort de son orbite SE TROUVE, celui qui se dépense pour les autres SE GAGNE LUI-MEME car on ne possède la vie qu’en la donnant ».

A vouloir ressembler aux images attendues, nous ne devenons nous-mêmes qu’une image parmi d’autres : une chose sans vie et sans âme. Bref, un produit de consommation pour les autres, pour les recruteurs…

Alors que faire l’effort d’aller vers les autres, se mettre en mouvement dans l’inconfort, retrouver le chemin de la gratuité, c’est se donner la permission de contacter son fil d’or dont je vous ai déjà parlé.

Ce fil d’or qui fait sens pour chacun de nous.

Je m’autorise à rebondir sur le terme de gratuité. Je ne le prends pas dans une acception purement économique et financière ce qui serait faire fausse route en termes de reconquête de son estime de soi.

La gratuité n’est-elle pas cette part subtile de nous-même qui s’exprime dans le don ?

Celle qui fait la vraie différence dans la qualité des relations, professionnelles entre autres ?

Quand j’accompagne des organisations, je rappelle qu’une équipe ne peut pas travailler en cohésion si chaque personne s’en tient à sa fiche de poste et à ses fiches de procédures.

L’équipe ne tient que… PAR ce que chaque personne apporte, hors contrat de travail ; et cela se traduit par une écoute de qualité, un mot nourrissant, une aide ponctuelle, une attention.

Et c’est « gratuit» : véritable don de vie pour la vie.

Ainsi, C’est étant soi-même qu’on peut donner facilement.

Comme en coaching, le Saint-Père nous invite à faire des effort pour connaitre son apport au monde singulier et unique.

Et à l’exprimer par des actions et des comportements en vérité.

On peut copier des images, des profils… mais on ne peut pas copier des personnes !

ET VOUS QUEL EST VOTRE DON DE VIE POUR LA VIE ?