• Intervenir là où les organisations sont en tension : quand le sens se perd, que les décisions s’alourdissent, que les relations s’usent… et que l’humain redevient la clé du rebond,
  • Spécialisé dans la stratégie du changement, la gouvernance humaineet la performance managériale,
  • Avec une approche structurée, rigoureuse, non dogmatique, enracinée dans le réel,
  • Nourrie par 35 ans d’expérience en environnements complexes, publics, privés ou associatifs.

Des missions au service du changement désiré

  • Auditer les pratiques, analyser les dynamiques organisationnelles, et préconiser des solutions concrètes, sur mesure (Restructuration, transmission d’entreprise, organisation et management, leadership, stratégie, gestion de projets, prévention stress/RPS…),
  • Piloter des projets, agir en manager de transition (pour remplacer ou initier un projet)
  • Selon les besoins, déployer des actions de coaching, de supervision (entrepreneurs/dirigeants, personnels de santé, coachs), de formation et de conférences, d’orientation et de bilan de compétences

Quel que soit votre âge ou votre situation, vous avez besoin d’un accompagnement pour agir sur le stress/burnout, améliorer des performances, changer de comportements, bilans de compétences, orientation scolaire, réorientation professionnelle

COACH DE VIE POUR LES PARTICULIERS - sortir de son burn out

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